À la une
26 mars 2026
Apprentissage des personnes en situation de handicap : ce qui change avec le décret du 6 mars 2026
Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail…
10 mars 2026
Tout savoir sur les nouvelles règles de mobilisation du CPF
A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".
26 janvier 2026
Accompagnement Cap emploi : du projet rêvé à l’emploi durable - Témoignage croisé
Jean-Max Grondin, conseiller en insertion professionnelle chez Cap emploi 61 et Olivier Bourcier, relieur d’art aux Archives départementales de l’Orne, reviennent sur un parcours exemplaire : 20 ans de recherche, un accompagnement personnalisé,…
24 juillet 2023
Podcast « Le micro de Cap emploi »
Handicap, recrutement et maintien en emploi, bienvenue sur notre podcast « Le Micro de Cap emploi ». Cette série est conçue pour répondre aux interrogations des personnes en situation de handicap ainsi que leurs employeurs. Chaque épisode de…
25 novembre 2022
Corentin C, demandeur d'emploi et déficient visuel
Le parcours exemplaire de l'inclusion en milieu ordinaire d'un bénéficiaire déficient visuel accompagné par Cap Emploi 61.
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Prochains événements
bookmarks#SEEPH Exposition nest_cam_indoor présentiel public grand public
Sensibiliser au handicap dans le milieu du travail
Dans un premier temps Cap emploi 61 intervient auprès du groupe en formation #AVENIR à l'INFREP de Mortagne-au-Perche pour une action de sensibilisation au handicap et à l'emploi, à destination d'un public non initié à ces thématiques : - des ateliers participatifs et interactifs pour découvrir les différentes formes de handicap et les services proposés par Cap emploi 61 ; - puis un atelier de création d'affiches en petits groupes, pour exprimer leur perception du handicap au travail. Les productions réalisées par les participants seront ensuite exposées à la médiathèque de Mortagne-au-Perche, offrant à ces créations une visibilité auprès d'un public plus large, dans le cadre de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH). Action organisée par Cap emploi 61 en partenariat avec #AVENIR. Exposition Gratuite ouverte au grand public à la médiathèque. Salle accessible aux personnes à mobilité réduite / Participation aux atelier sur inscription
16/11/2026 17/11/2026 18/11/2026 19/11/2026 20/11/2026
bookmarks#SEEPH Action sensibilisation nest_cam_indoor présentiel public grand public & professionnel
BATTLES & TALENTS / RECRUTER AUTREMENT
Cap emploi 61 organise, avec ses partenaires, un après-midi ludique pour créer des rencontres concrètes entre demandeurs d'emploi en situation de handicap et entreprises du territoire. La journée se déroulera en deux temps forts : des ateliers de jeux de cohésion animés par l'association Face à Face, pour favoriser la rencontre et briser les représentations ; puis un job-dating où demandeurs d'emploi et recruteurs échangent directement, dans un cadre convivial. Objectif : favoriser le placement en emploi ou l'accès à des immersions professionnelles, en rapprochant 20 demandeurs d'emploi et 5 entreprises du Perche / L’Aigle autour des valeurs de l'inclusion. En partenariat avec France Travail, les Missions Locales de L'Aigle et Mortagne, le Conseil Départemental, Les Entreprises s'engagent et l'association Face à Face de Caen. Sur inscription / Salle accessible aux personnes à mobilité réduite
17/11/2026 - de 13h à 17h30
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RECRUTEMENT À L'AVEUGLE
La Team TH d'Argentan, réunissant Cap emploi 61 et France Travail, propose une matinée de recrutement à l'aveugle à destination des demandeurs d'emploi en situation de handicap et des entreprises qui recrutent. Le principe : mettre de côté les apparences et les préjugés pour se concentrer sur l'essentiel et les compétences. Les participants découvrent le recrutement autrement, en s'appuyant sur d'autres sens que la vue, dans un cadre immersif et bienveillant. La matinée se déroulera en deux temps : une préparation des employeurs suivie d'un job-dating entre 4 entreprises et jusqu'à 16 demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi. À noter : un atelier de préparation dédié aux demandeurs d'emploi est organisé en amont, le lundi 9 novembre de 9h à 12h. Action organisée par Cap emploi 61 et France Travail Argentan. Sur inscription - Salle accessible aux personnes à mobilité réduite
17/11/2026 - de 8h30 à 12h30
Actualités Cap emploi 61
25 août 2026
Tout savoir grâce au mois de la fonction publique Cap emploi - Edition 2026
En septembre 2026, Cap emploi déploie une nouvelle campagne de communication axée sur la fonction publique, visant à souligner l'accompagnement Cap emploi auprès des agents et des employeurs publics : recrutement, maintien dans l’emploi et apprentissage des personnes en situation de handicap.
27 juillet 2026
80 recommandations aux entreprises sur l'emploi et la neurodiversité
La DITND (Délégation Interministérielle à la stratégie pour les Troubles du NeuroDéveloppement) propose un guide national sur l’emploi et la neurodiversité pour aider les entreprises à recruter.
25 juin 2026
18 mois d'action des Comités territoriaux pour l'emploi : le guide des bonnes pratiques
Retrouvez le guide des bonnes pratiques, sous forme d'une sélection d'actions concrètes menées dans les Comités territoriaux pour l'emploi, un guide édité par le Ministère du travail et des solidarités en juin 2026, suite à 18 mois d'action des Comités !
Actualités nationales et des Cap emploi Normandie
Cheops national • 4 novembre 2026
Journée nationale de la reconversion professionnelle - édition 2026
