Cap emploi 61 : Accueil

28 avril 2026

Tout savoir grâce au mois de l’alternance Cap emploi - Edition 2026

Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.

26 mars 2026

Apprentissage des personnes en situation de handicap : ce qui change avec le décret du 6 mars 2026

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail…

10 mars 2026

Tout savoir sur les nouvelles règles de mobilisation du CPF

A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".

26 janvier 2026

Accompagnement Cap emploi : du projet rêvé à l’emploi durable - Témoignage croisé

Jean-Max Grondin, conseiller en insertion professionnelle chez Cap emploi 61 et Olivier Bourcier, relieur d’art aux Archives départementales de l’Orne, reviennent sur un parcours exemplaire : 20 ans de recherche, un accompagnement personnalisé,…

24 juillet 2023

Podcast « Le micro de Cap emploi »

Handicap, recrutement et maintien en emploi, bienvenue sur notre podcast « Le Micro de Cap emploi ». Cette série est conçue pour répondre aux interrogations des personnes en situation de handicap ainsi que leurs employeurs. Chaque épisode de…

25 novembre 2022

Corentin C, demandeur d'emploi et déficient visuel

Le parcours exemplaire de l'inclusion en milieu ordinaire d'un bénéficiaire déficient visuel accompagné par Cap Emploi 61.

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Actualités Cap emploi 61

Plus d'actualités

11 juin 2026

Evolution du catalogue des aides du FIPHFP

Différents ajustements ou clarifications ont été apportés au catalogue des aides du FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) au 1er janvier 2026.

19 mai 2026

Le projet DiTL en collaboration avec Cheops : handicap, transports et logistique

DiTL est un projet cofinancé par Erasmus+, visant à promouvoir l'égalité des droits et des chances pour les personnes en situation de handicap dans le secteur du transport et de la logistique, avec la collaboration de huit partenaires européens répartis sur cinq pays, dont l'AFT Transport et Logistique, et Cheops, le réseau…

11 mai 2026

Le rapport 2025 de l'activité Cap emploi 61

Découvrez les chiffres 2025 de l'activité du Cap emploi de l'Orne, autour de l'accompagnement dans l'emploi et l'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap