Notre actualité
8 juin 2023
Vers une inclusion professionnelle optimale : retour sur la participation de notre ergonome au salon Preventica 2023
Notre ergonome délégué maintien en emploi a participé au salon Preventica à Paris les 23 & 24 mai derniers. Cet événement d'ampleur rassemble des acteurs clés de la santé, sécurité et qualité de vie au travail.
2 décembre 2022
Cumul de la pension d’invalidité avec des revenus d’activité : des nouvelles règles plus favorables
Le gouvernement a annoncé ce jeudi la mise en oeuvre des nouvelles modalités de cumul de la pension d’invalidité avec les revenus d’activité, plus favorables à l’emploi. Un décret du 23 février 2022 redéfinit les règles de cumul entre pension d’invalidité et revenus d’activité. Cette mesure devait entrer en vigueur…
25 novembre 2022
Cap emploi et Pôle emploi s’allient pour mieux répondre aux besoins des Travailleurs porteurs d’un handicap
La dernière édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2022 (SEEPH) a été marquée par l’aboutissement du rapprochement entre Pôle emploi et Cap emploi, les travailleurs porteurs d'un handicap sont désormais accompagnés par les conseillers Pôle emploi et Cap emploi dans un lieu unique : leur…
25 novembre 2022
Corentin C, demandeur d'emploi et déficient visuel
Le parcours exemplaire de l'inclusion en milieu ordinaire d'un bénéficiaire déficient visuel accompagné par Cap Emploi 61.
18 novembre 2022
SEEPH, un directeur Cap emploi témoigne
Découvrez l'Interview du directeur de Cap emploi 87 sur France Bleu Limousin à l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
9 septembre 2022
Prévention : risques professionnels, atteintes à la santé, inégalités sociales de santé
Cinq rapports d'études pour mieux comprendre les pratiques de prévention face aux risques professionnels et les inégalités sociales de santé.
6 septembre 2022
Le FIPHFP revalorise ses aides en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
Afin de compenser l’inflation en France, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ( ) revalorise certaines de ses aides en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Ces revalorisations prendront effet le 1er septembre 2022.
10 janvier 2022
Décret no 2021-1947 du 31 décembre 2021 pris pour l’application de l’article 10-1 de la loi no 2000-321 du 12 avril 2000 et approuvant le contrat d’engagement républicain
Décret no 2021-1947 du 31 décembre 2021 pris pour l’application de l’article 10-1 de la loi no 2000-321 du 12 avril 2000 et approuvant le contrat d’engagement républicain des associations et fondations bénéficiant de subventions publiques ou d’un agrément de l’Etat
5 octobre 2021 • externe
Vous êtes employeurs : comprendre le rapprochement Pôle emploi Cap emploi
5 octobre 2021
Rapprochement Pôle emploi - Cap emploi : le lieu UNIQUE d’accompagnement , un accès à un service simplifié et amélioré pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Comprendre les grandes lignes du rapprochement Pôle emploi - Cap emploi
3 décembre 2020
Cap emploi Orne : un formulaire de signalement "maintien dans l'emploi" est désormais en ligne
Nouveau : Avec Cap Emploi Orne vous pouvez maintenant établir un signalement maintien dans l'emploi en ligne !
25 septembre 2020
Rapprochement Pôle emploi Cap emploi : contexte et lancement des sites pilotes
Depuis janvier 2020, des sites pilotes ont été mise en place pour la mise en oeuvre d’une offre de services intégrée entre Pôle emploi et Cap emploi à destination des personnes en situation de Handicap et des employeurs qui souhaitent les embaucher
